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公司要闻

公司党委召开2020年度党员领导人员民主生活会

来源: 发布日期: 2021-02-20     点击次数: 640

        2月5日上午,公司党委召开2020年度党员领导人员民主生活会。集团公司工会主席柴云妹,集团公司固定巡察二组副组长卢鸣朝到会指导,公司党委班子成员参加会议。

       会前,公司党委对开好本次民主生活会高度重视,精心制定实施方案,积极组织会前学习研讨,书面征集各部门、党支部意见,组织召开了支部、中层干部代表、员工代表、专业技术人员代表等座谈会8个,同时认真开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,坚持把功夫下在会前、问题摆到桌上,有话讲在当面,为召开民主生活会营造了团结、有序的良好氛围。党委书记主持研究起草班子对照检查材料,班子成员认真起草个人发言提纲,注重把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、政治、能力、作风、纪律等方面深入分析问题症结,剖析根源,力争做到见人、见事、见思想。

       会上,公司党委书记、董事长王时良首先代表公司领导班子作对照检查发言,并带头进行了认真的对照检查和自我批评。随后,班子成员依次作个人对照检查发言,大家从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等5个方面查摆了存在的突出问题,深挖思想根源,并结合实际,有针对性地提出努力的方向和改进措施。每位班子成员发言后,大家逐一开展相互批评,开诚布公,实实在在谈问题、讲不足。

       柴云妹对本次会议作了点评发言,给与了充分肯定,认为公司此次民主生活会通过前期民主谈话、查找问题等环节交流了思想、明确了方向、增进了班子的团结。同时,她还在会议主题再充实、相互批评再直接方面提出了意见建议。就做好下一步工作,柴云妹提出了五点要求:一是要进一步提高政治站位,通过民主生活会加强政治建设,将政治建设与业务工作紧密结合、相互促进,全力打造“五强”型领导班子,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实推进改革,积极做好上市、募投项目等工作,强化对标管理、对标一流,实现发展可持续,确保“十四五”高质量开局。三是坚持问题导向,不要“把说了当做了,把做了当做成了”,巩固提升“查问题、严责任、强落实”专项行动成果,将专项行动成果体现在2021年发展、内部管理等方面工作上。四是强化清廉镇洋建设,以班子的清廉作风带领整个公司形成一种风清气正、持续巩固的良好政治生态。五是加强文化引领。非凡时期要有非凡之力,领导班子要在集团“三同家”文化的引领下,充分发挥镇洋文化的作用,给予员工更多的关爱,带领员工营造主动担当作为、争先创优的浓厚氛围,培养真正干事创业的竞争状态,在“十四五”的开局之年,塑造镇洋发展新形象。

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